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안녕하세요!
오늘은 지난 7월 17일에 확정된 2025년 최저시급, 주휴수당, 최저월급에 대해 알아보겠습니다.
2024년과의 비교를 통해 어떤 변화가 있는지 상세히 설명드리겠습니다.
2025년 최저시급 확정
2025년 최저시급이 10,030원으로 확정되었습니다. 이는 2024년의 최저시급인 9,860원에서 1.7% 인상된 금액입니다. 이로써 사상 처음으로 최저임금이 1만원을 넘어서게 되었습니다.
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2025년 최저시급과 2024년 최저시급 비교
| 최저시급 | 금액 |
| 2025년 최저시급 | 10,030원 |
| 2024년 최저시급 | 9,860원 |
2024년과 비교했을 때, 2025년 최저시급은 170원이 인상되었습니다.
지금까지와 비교했을 때, 이는 두 번째로 낮은 인상률입니다.
주휴수당 및 최저월급
최저임금의 인상은 주휴수당과 최저월급에도 영향을 미칩니다.
주휴수당은 1주 15시간 이상 근무 시 지급되며, 8시간 기준으로 계산됩니다.
| 주휴수당 | 금액 |
| 2025년 | 80,240원 |
| 2024년 | 78,880원 |
최저 월급은 주휴수당을 포함한 금액으로, 주 40시간, 월 209시간 근무를 기준으로 계산됩니다.
| 최저 월급 | 금액 |
| 2025년 | 2,096,270원 |
| 2024년 | 2,060,740원 |
최저임금 결정 과정 및 효력 발생
최저임금위원회는 2025년 최저임금을 10,030원으로 결정하고, 이 결정안은 고용노동부에 제출되었습니다. 고용노동부는 이를 8월 5일까지 확정·고시하며, 내년 1월 1일부터 효력이 발생하게 됩니다.
마무리
2025년 최저시급은 사상 처음으로 1만원을 넘어 10,030원으로 확정되었습니다.
이는 2024년의 9,860원에서 1.7% 인상된 금액입니다. 주휴수당과 최저월급 또한 각각 80,240원과 2,096,270원으로 인상되었습니다. 최저임금의 인상은 많은 근로자들에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대되지만, 이로 인한 부정적인 효과도 분명히 나타날 것이라 생각됩니다.
앞으로도 최저임금 인상에 따른 변화를 지속적으로 주시하며, 관련 정보를 신속하게 전달드리겠습니다.
